在深入开展党纪学习教育之际，临江林业有限公司党委书记、执行董事、总经理张志文等领导班子以上率下，揭榜领题，于5月初开始分赴各自包保部门单位，实地开展督导调研工作。

　　随着集团改革深化提升行动的持续深入，公司党委聚焦高质量发展重点任务，时刻关注党员干部员工思想动态，并围绕经营运行管理、森林资源经营管护、安全风险防控、产业发展、党群工作品牌建设等五个方面拟定了调研内容。督导调研期间，各工作组先后深入营造林作业林班、森林防火巡护点、森林资源管护站等工作一线，现场听取有关部门单位工作汇报和意见建议，并召开座谈会，围绕各部门、单位党纪学习教育落实情况和思想政治工作的主要措施、工作成效等内容进行了交流，就企业生产经营中存在的问题进行了讨论。

　　调研组指出，随着集团形势和实践的发展变化，公司实现高质量发展、员工思想政治工作面临着许多新情况新问题，任务更加繁重、更加艰巨。各级党组织要切实增强责任感使命感，认真把握当前形势，严格遵循工作规律，把思想政治工作作为企业各项工作的生命线，与生产经营深度融合，贯穿到企业发展的各个环节，凝聚起干部员工“创新奋进、奋勇争先”的精神力量。

　　调研组强调，公司各级党组织要结合党纪学习教育，持续提升思想政治建设水平，把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，不断增强道德定力。要密切关注职工思想动态，加强对微信、QQ等网络平台的建设和管理，提升正确引导网络舆情的警觉性和能力，持续营造风清气正的网络环境。要着力发挥好思想政治工作统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的重要作用，为企业高质量发展提供有力的政治和思想保障。

　　（宣传部 于婷婷）