按照干部任用的相关规定和集团公司纪委关于领导干部任前廉政谈话的具体要求，7月8日，临江林业有限公司聘用和任命机关干部集体廉政谈话会议在机关五楼会议室召开。公司党委书记、总经理张志文等领导班子成员、机关各部门新任职的49名中层干部参加了会议。党委副书记、纪委书记、工会主席张景森主持会议。

　　会上，公司副总经理林风文宣读了《关于设立和撤销机关部门的通知》和《关于设立和撤销基层单位、机构的通知》；副总经理王波宣读了《关于干部任职的决定》；新任职干部代表向党委书记递交了《廉洁从业承诺书》，全体新任职中层干部观看了警示教育片《警钟必须长鸣》。

会议现场

　　会上，党委书记、总经理张志文在对新任职干部开展集体廉政谈话时强调：一是要提高政治站位，始终忠诚于党。要坚定政治立场，不断补足精神之钙、把稳思想之舵，坚定不移跟党走，要树牢大局意识，坚决执行公司党委的决定，主动担当作为，确保各自工作与公司党委的部署高度统一、步调协调一致；二是要提高责任意识，履行岗位职责。要增强“两个责任”意识和“廉洁从政”意识，新任职各部门负责人要切实履行全面从严治党主体责任，抓好党风廉政建设，管好自己，带好队伍，做到廉洁自律、廉政勤政；三是要加强自身建设，增强履职能力。新任职干部要不断提高学习能力、决策能力、创新能力、执行能力，进而提高自身能力水平，迅速适应新岗位要求，更好地肩负起新的职责使命；四是要注重团结协作，合力推动公司发展。领导干部要充分认识搞好团结的重要性和必要性，带头讲团结、善团结、会团结，把握好自己的角色定位，种好“责任田”，切实做到按制度管权、管事、管人；五是要严格廉洁自律，坚守纪法底线。廉洁是党员干部的立身之本、立德之基、从政底线。作为领导干部，要做到严以律己、严以用权，时刻把权力当作一种责任，守牢底线，带头讲规矩，履职尽责。

新任职干部代表向党委书记递交《廉洁从业承诺书》

　　党委副书记、纪委书记、工会主席张景森在会上对新任职干部提出要求：作为新任职干部，要破除思想禁锢，克服“本领恐慌”，自觉增强学习的紧迫性和主动性，不断提高品德修养、理论水平、工作能力和思想境界，真正成为工作中的行家里手；要爱岗敬业，履职尽责，面对压力要敢于迎难而上，面对危机要敢于挺身而出，面对失误要敢于承担责任，以逆水行舟的危机感和只争朝夕的紧迫感抓好抓实各项工作；要经常对照党章、党规、党纪、对照初心使命，坚持挺纪在前，保持清醒头脑，时刻自重、自警、自省，充分发挥党员干部示范带头作用，以实际行动做一名忠诚、干净、担当的党员干部。

　　（记者 刘晓亚 通讯员 赵凌凤）