3月28日，由局党委主办、局团委承办的业务知识大学习竞赛活动总决赛在机关五楼会议室拉开帷幕。党委副书记、纪委书记张景森，机关及各基层单位相关负责人及部分干部员工代表到场观看了比赛。

　　2019年初，局决定在全局副处级干部及管理人员中开展业务知识大学习活动，旨在不断提高全局干部员工知识化、专业化水平，践行“学习是立身之本、成事之基”要求，以更好地履行岗位职责。活动初期，局组织安排各业务主管部门骨干，精心编辑了学习提纲并下发给各单位，内容涵盖森林经营、党建群团、林业法律法规等各类业务应知应会知识，要求全局各单位提高重视程度、认真开展学习落实活动。

活动初赛笔试现场

　　3月25日，局围绕《全局业务知识大学习提纲》内容，采取闭卷百分制纸质答题形式进行了业务知识大学习初赛。来自局机关及各基层单位的19支代表队每队选派3名人员，共57人参加了考试。根据笔试成绩，局机关、森林调查设计处、贮木厂、离退休职工管理处、柳树河林场、大西林场6组队伍入围了3月28日的总决赛。

决赛现场

　　决赛分为个人必答题、小组必答题、抢答题、风险题、附加题共五个环节。在决赛现场，参赛队员个个有备而来，摩拳擦掌，应对必答题时沉着冷静，抢答时处变不惊，选择风险题果断大胆，随着抢答器的不断响起，各队得分不断刷新，观众掌声不断，现场气氛紧张热烈又不乏趣味性，展现出了选手丰富的知识储备和扎实的业务素质。

参赛选手回答问题

　　经过层层激烈角逐，来自柳树河林场的代表队拔得头筹获得本次业务知识竞赛第一名，局机关代表队获得第二名，森林调查设计处代表队获得第三名。张景森及相关处室负责人为获奖代表队颁发了证书和奖品。

张景森为获奖代表队颁发奖状

获奖选手合影

　　“希望大家以此为新起点，养成自学好学的良好习惯，既能做到温故知新，更能学新知新，持之以恒的学习，与时俱进地学习。”张景森在对全局员工发出学习倡议的同时，提出三点意见：一是要进一步营造浓厚的学习氛围，持续推进全局业务知识大学习活动深入开展；二是要提升站位，以学促行，积极打造适合企业发展需要的“T”型人才，即兼备较宽知识面和较强专业技术水平的人才；三是要注重选拔和培养德才兼备的优秀员工，建立动态人才库，做到人尽其才、才尽其用。

　　本次竞赛活动激发了全局干部员工深入学习业务知识的热情，营造了浓厚的学习气氛，达到了以考促学、以考促能的目的，为进一步提升全局员工综合素质，建设新时代、新形势下的新林区夯实了基础。

 (记者 杨桄)

 张景森为活动做总结讲话