公司第一届四次职工代表大会暨2026年工作会议胜利召开
2026-02-13

  承前启后开新局,继往开来创佳绩。2月13日,临江林业有限公司第一届职工代表大会第四次会议暨2026年工作会议在公司会议中心召开。来自公司各条战线的100名职工代表齐聚一堂,全面总结公司“十四五”期间和2025年各项工作取得的成绩,查找不足,确定“十五五”期间公司工作具体目标及2026年工作目标任务,为公司高质量发展擘画新蓝图、注入新动能、开启新征程。


会议现场

  党委副书记、总经理于永涛等公司领导班子成员在主席台前排就座。临江林区公检法三机关领导、省林草局驻公司办事处负责人应邀参加会议。党委副书记、工会主席张景森主持会议。

  上午8时30分,大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。公司党委副书记、总经理于永涛向大会作了题为《砥砺奋进谋发展 乘势而上启新程以高质量发展推动“十五五”开好局起好步》的工作报告。

  报告指出,过去五年,是公司发展历程中极不平凡、具有里程碑意义的五年。公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,在集团党委的坚强领导下,牢牢把握稳中求进工作总基调,积极落实“双主业”发展战略,统筹推进稳增长、强生态、优产业、促改革、惠民生、防风险等各项工作,顺利完成“十四五”规划各项目标任务,高质量发展迈出了坚实步伐。五年奋斗,公司提质增效、降本节能,经济运行筑牢了高质量发展的坚实基础;五年深耕,公司以生态为先、精准施策,森林群落实现了日新月异的正向演替;五年拼搏,公司稳中求进、转型升级,产业发展迈出了厚积成势的坚实步伐;五年攻坚,公司刀刃向内、深化改革,治理效能展现了敢为人先的突破进展;五年努力,公司以人为本、惠民利民,林区百姓收获了实实在在的幸福生活;五年实干,公司从严治党、狠抓落实,党的建设呈现出奋发进取的崭新气象。


表彰先进

  报告强调,2025年,公司坚决贯彻落实集团党委各项决策部署,坚持以高质量发展为主线,统筹推进各项工作落地生根、见行见效,圆满完成年度目标任务,交出了一份好于预期、职工满意的答卷。2025年,公司经济指标稳中有进,发展韧性持续显现;生态建设建管并重,绿色底色愈发鲜明;产业动能加快转换,发展后劲不断增强;改革创新纵深推进,治理效能持续提升;民生保障提标扩面,共享发展更有温度;党建引领深度融合,政治优势有效转化。

  报告在肯定成绩的同时,也指出了公司在发展中存在的问题和不足,提出了“十五五”工作总体指导思想和具体目标。

  今后五年,公司工作总体指导思想是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,认真践行习近平生态文明思想,牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念,深入贯彻习近平总书记关于推动新时代东北全面振兴重要讲话精神,认真落实省委十二届历次全会精神,牢牢抓住当前国资国企改革战略机遇期,以生态优先为基础,以创新驱动为动力,以民生改善为目标,统筹推进生态保护、产业升级与企业治理现代化,打造“森林—产业—民生”协同发展的现代化林业企业典范,为集团建设具有一流竞争力的现代森工产业集团贡献临林力量。

  今后五年,公司工作具体目标是:建成“基础稳固、主业突出、多点支撑”的高质量发展体系。到2030年,综合发展水平位居集团子公司前列。森林面积稳定在16.65万公顷以上,森林覆盖率保持在96.6%以上,森林蓄积量达到3215万立方米,公顷蓄积量由“十四五”末的171立方米提升至192立方米,珍贵树种蓄积量达到1000万立方米。二氢槲皮素实现规模化生产,林下经济初具集群效应,康养旅游品牌影响力稳步扩大,人才队伍结构持续优化,职工收入稳步增长,生产生活条件进一步提升,职工获得感、幸福感、安全感不断增强。

  报告指出,立足“十五五”新发展阶段,公司正处于转型升级的关键阶段,要牢牢抓住战略机遇期,紧扣高质量发展主题,聚焦主责主业,在生态建设与产业发展协同推进上取得突破,全面提升资源利用效率,优化人才结构,激发干部职工内生动力,坚决破除体制机制障碍,不断增强企业核心竞争力,推动绿色生态高质量发展迈上新台阶、展现新作为、树立新形象。今后五年,公司在奋战“十五五”工作中,要坚持强化企业管理,积蓄发展动能;要坚持强化战略引领,提升森林质量;要坚持强化产业支撑,推动提质增效;要坚持强化宗旨意识,增进民生福祉;要坚持强化党的领导,夯实政治根基。


签订集体合同

  报告强调,2026年是“十五五”开局之年,公司要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神及中央经济工作会议精神,认真落实省委、集团党委安排部署,坚持稳中求进工作总基调,完整准确全面贯彻新发展理念,锚定集团“一年破题、两年显效、三年翻番”目标,以推动高质量发展为主题,深入实施“双主业”发展战略,主动识变应变求变,在凝聚共识、经营管理、森林经营、绿色发展、民生福祉、党的建设等重点领域精准发力,推动公司各项工作实现质的有效提升和量的合理增长,实现“十五五”良好开局。

  风正时济,自当破浪前行。任重道远,更需不待扬鞭自奋蹄。报告号召公司全体职工要站在“十五五”的历史起点,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在集团党委的坚强领导下,坚决完成各项工作目标,奋力谱写临林公司更高质量发展的崭新篇章,切实实现“十五五”开好局、起好步,共同创造全体临林人更加幸福美好的明天!


递交责任书

  会上,纪委书记臧明利通报了公司2025年经营情况。副总经理冯万斌宣读了《提案落实情况报告》。副总经理许玉亮宣读了表彰决定。大会对2025年度10个优秀单位,6个优秀部门,2名先进经营者,1名先进管理者,49名先进个人,13名获得上级荣誉称号员工,2个合理化建议、技术革新项目,10名“三八”红旗手,10名优秀青年进行了表彰奖励。与会领导为受表彰的先进集体和先进个人颁发了奖牌和证书,激励全体职工以他们为榜样,在“十五五”发展的新征程中为公司发展做出更大的贡献。

  会议期间,总经理与工会主席签订了《2026-2028年企业集体合同》《2026年企业工资集体合同》《2026-2028年女职工特殊权益专项集体合同》。各经营单位负责人向总经理递交了《2026年经营责任书》《党建责任书》《党风廉政建设责任书》。全体与会代表书面审议了《总经理工作报告(草案)》《2025年财务决算和2026年财务预算的报告(草案)》,并对公司领导班子和机关处室负责人进行了民主评议。

  全体与会代表共同审议通过了大会各项报告和决议,圆满完成了各项日程。上午10时,大会在庄严的《国际歌》声中,胜利闭幕。


(撰稿:新闻信息中心  刘晓亚)


通过大会各项决议

(初审:刘晓亚  复审:姜华  终审:李岩)


 

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